重庆钢铁公布第三期员工持股计划

　　重庆钢铁(01053)公告第三期员工持股计划，本期员工持股计划由员工持股计划管理委员会委托资产管理公司进行日常管理，为持股计划日常管理提供管理、咨询等服务。公司成立员工持股计划管理委员会，代表员工持股计划持有人行使股东权利，负责具体管理事宜，切实维护员工持股计划持有人的合法权益。

　　本期员工持股计划的对象范围包括：公司董事、监事、高级管理人员、核心管理、技术、业务骨干，合计不超过126人，其中含董事、监事、高级管理人员9人，合计获授份额占本期员工持股计划总份额的比例为50.56%，其余持有人获授份额占本期员工持股计划总份额的比例为49.44%。员工持股管理委员会可根据员工变动情况、考核情况，对存续期内持有人的权益进行调整。

　　本期员工持股计划持有人以智力资本投入贡献参与公司持股计划。本期员工持股计划资金来源为公司提取的激励基金，依据2019年度经审计合并报表利润总额(提取激励基金前)的9.5%计提。

　　本期员工持股计划股票来源：通过二级市场购买或法律法规允许的其他方式获得重庆钢铁A股普通股股票。本期员工持股计划的存续期和锁定期：本期员工持股计划存续期不超过24个月，自公司公告最后一笔购买的标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起计算。存续期满后，本期持股计划即终止，也可由员工持股计划管理委员会提请董事会审议通过后延长。