12月9日，浙江绍兴率先制定出台浙江全省首个留工政策——《2023年“开门稳、开门红”支持企业稳岗留工十条》。政策从鼓励企业连续生产、做好返乡返岗服务保障、支持企业用工保障、强化全方位公共就业服务、稳定企业劳动关系、发放“新绍兴人”消费券、发放“留绍过年”流量福利、开展“畅游绍兴”文旅惠民活动、开展“迎春送暖”走访慰问活动、开展“年货邮到家”温暖礼包活动等十方面提出相关举措。
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