钢铁去产能之痛：近三年裁员超135万人

近期，多家上市钢企发布上半年业绩预告，柳钢、新兴铸管、华菱钢铁、安阳钢铁利润均大幅预增。

行业人士指出，政府主导的去产能无疑是其中最重要的原因。2016年2月，国务院发布《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》，该文件称，钢铁企业生产经营困难加剧、亏损面和亏损额不断扩大，其中产能过剩问题尤为突出。该文件提出，从2016年开始，用5年时间压减粗钢产能1亿—1.5亿吨。

2016年和2017年，钢铁去产能分别达6500万吨和5000万吨，两年时间去掉的钢铁产能高达1.15亿吨。此外，在地条钢产能方面，政府共计关停了600多家地条钢企业，去掉近1.4亿吨产能。

不过，对钢铁行业而言，去产能是一个艰难而痛苦的历程。这可从钢铁企业的大规模裁员可窥见一斑。

2016年，时任武钢集团董事长的马国强曾表示，武钢青山本部将逐渐减少产量，8万人中未来只能有3万人炼铁、炼钢，武钢集团将裁员4万-5万人。

事实上，在此前的几年，武钢集团就曾大规模裁员。据公司官网数据，2010年，武钢集团员工数为11.75万人，到2015年底，这一数字已下降到8.2万人。

不只是武钢集团，整个钢铁行业都经历了大规模的裁员。据工信部数据，2013年，中国钢铁行业从业人员达到历史高点，从业人数高达421.68万人。此后，一路下滑，到2015年时，这一数字为362.7万人。

而从国务院正式发布去产能文件的2016年开始，钢铁行业从业人员数出现了加速下滑。截至2018年5月，钢铁行业从业人员数为226.8万人，与2015年底相比，减少了135.9万人。