合合信息的“数智大脑”精益管理钢铁企业招采体系
钢铁企业的数字化转型升级需求强烈。近日，合合信息与南京钢铁成为合作伙伴关系，合合信息将为南京钢铁招采体系提供全生命周期数据管理服务。通过科技企业和传统制造业的跨界联合，逐步形成传统制造业数字化精益管理的新模式，实现钢铁企业资产的降本增效。钢铁企业正在积极探索绿色发展、智能发展的新方向，南京钢铁不断对标国际现代化钢铁管理模式，在产业上下游招采环节积极拓展战略合作和供应商管理。
合合信息根据南京钢铁的实际需求，以商业大数据赋能南钢招采体系，从供应商准入阶段开始跟踪，通过数据的智能采集和处理，对招采全生命周期进行监控，提升了企业供需招标业务的灵活性和盈利能力。
在供应商准入环节中，合合信息提供的招采全流程数据服务，可以将供应商填写的准入信息与启信宝的公开数据做比对，帮助企业在准入环节审核供应商资质时，规避供应商在注册环节“动手脚”，确保填写数据准确、真实、有效。
在投标和招采阶段，合合信息定制版数据报告为南京钢铁提供详尽的供应商“体检表”，可以对投标供应商的“健康状态”进行全面了解。例如，企业经营信息、企业负面信息、企业董监高信息、对外投资等信息都可以全面呈现。如果供应商在招采中入围，将快速生成供应商关联关系分析报告，一键排查目标供应商的投标关联关系，再加上合合信息独具优势的无限股权穿透图谱的加持，360度防止供应商串标、围标现象发生，为南京钢铁在招采环节提升防范风险能力。
在供应商履约阶段，对已经签约合作的核心供应商进行风险变化监控，一旦供应商出现违规事件，系统会通过风险传导自动提醒关联企业。此外，系统还会对业务过程劣质的供应商进行黑名单管理，帮助企业降低运营风险。
扎实的技术和服务，换来了良好的行业口碑。合合信息作为南京钢铁数字化转型的合作伙伴，不仅提升了南京钢铁的招采决策力，还为南京钢铁生产管理带来了实际增收，给钢铁企业数字化转型提供了新的方法和思路。合合信息表示，2021年是传统制造产业数字化转型的分水岭。合合信息作为行业领先的人工智能及大数据科技企业，将源源不断地为传统企业提供定制化的解决方案，助力中国智造数字化转型迈上新征程。
