德国联邦统计局周一（1月2日）发布的数据显示，该国在2022年的就业数据继续走高并刷新1990年两德统一后的新高。由于这一幕“通胀叠加就业市场紧张”的戏码早在美国上演过一遍，进一步加深了欧央行更激进加息的担忧。

（德国就业数据达到1990年以来新高，来源：Destatis）

德国统计部门表示，2022年德国就业人数达到4560万人，较前一年增加58.9万人，比起此前2019年的极值还要高出29.2万人，同时德国的失业率也跌至2.8%，同样是历史新低。当然这一数据本身也难言意外，根据现在手头的最新数据，欧元区去年10月的失业率6.5%也是有数据统计以来的新低。

（欧元区失业率，来源：EuroStat）

同样在周一公布的标普环球德国PMI指数也显示，虽然德国制造业企业在12月的产出有所下滑，但依然在持续稳定地吸纳就业，一幅经济衰退阴影下就业市场火热的景象跃然纸上。当然与美国类似，就业市场紧张意味着劳动者薪酬走强，以及更加变幻莫测的通胀形势。

ING经济学家Bert Colijn对媒体表示，他预测欧元区的劳动力市场即便在经济衰退的背景下仍将保持紧张，企业将倾向于留住雇员，以确保在经济低迷结束后有人可用，因此薪酬将面临持续的“温和上涨压力”。

根据欧盟去年12月公布的调查报告，去年四季度德国有五分之二的企业报告用工荒，该数据的历史新高则出现在去年三季度。而在整个欧元区层面，报告招不到人的企业比例也高达30%。

鉴于欧洲去年11月的通胀率仍高达10.1%，仅仅较前一个月的历史极值稍稍回落。所以市场普遍预期欧洲央行在2月2日的政策会议上继续加息50个基点，将基准存款利率提高至2.5%。

在上个月的欧央行会议上，拉加德行长曾指出整个欧元区的薪酬增长趋势仍在加强，强劲的就业市场以及高通胀引发的补偿性涨薪成为主要的助推因素。

拉加德也补充道，欧洲央行预测薪酬增长率将持续高于历史平均水平，造成通胀至少要到2025年才能回落至通胀目标（2%）。

本周五（1月6日）欧洲统计局将公布去年12月的通胀数据。根据目前的经济学家调查预期，虽然最抓人眼球的CPI数据很有可能退回个位数，但反映潜在价格压力的核心通胀数据仍将保持在5%的历史高位。